Autorización de Trabajo para un Menor de Edad
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¿Qué es?
Autorización del padre o madre o representante legal de un menor de edad, pero mayor de 15 años, para que pueda ser contratado para trabajos ligeros, que no perjudiquen su salud y desarrollo. Para más información, revisa nuestro artículo
¿Para qué se usa?
Se usa por quien contrata a un menor de edad, para cumplir con la ley laboral que lo exige.
¿Qué información necesitas para completar y firmar este documento en nuestra plataforma?
Necesitas tener el número de cédula de identidad del padre o madre que autoriza, del menor de edad que es autorizado y el número de cédula de identidad o rut del empleador.
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por la Subsecretaría de Economía y EMT, bajo Ley 19.799 para la emisión de Firmas Electrónicas.