¿Qué es?
Autorización del padre o madre de un menor de edad, pero mayor de 15 años, para que pueda ser contratado con contrato de trabajo.
¿Para qué se usa?
Se usa por quien contrata a un menor de edad, para cumplir con la ley laboral que lo exige.
¿Qué necesitas para realizar este trámite?
Para realizar este documento necesitas:
- Número de cédula de identidad del padre o madre que autoriza.
- Número de cédula de identidad del menor de edad que es autorizado.
- Número de cédula de identidad o rut del empleador.
